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他職種の募集の詳細

管理栄養士(常勤)

勤務事業所 木野崎病院
雇用形態 常勤職員としての雇用契約(定年は60歳、定年後の嘱託再雇用あり)
募集条件 管理栄養士の国家資格を有する方
業務内容 ・病院給食室や患者様へ提供する食事の献立作成
・給食室の外部委託業者に対して業務全般・配膳・衛生管理等に係わる指導
・患者様に対する栄養指導
・流動食に関する管理全般
・院内の会議や委員会への参加、カンファレンス
・監査書類の作成やその他雑務
給与 月給 207,000円 ~ 300,000円程度
[注] 経験年数、過去の勤務履歴・実績、面談時に判断させていただくお人柄や能力などを総合勘案し、当院の給与支払い基準に基づいて決定します。

☆給与体系
基本給、役責手当(役職者のみ)、家族手当、職種間需給調整手当、皆勤手当、日祭手当、給食手当、年末年始勤務手当、通勤手当、保育手当、時間外・深夜勤務手当

休日 年間休日114日以内の範囲で、具体的には以下のように設定
(1) 毎週日曜日、祝祭日
(2) その他病院が指定する休日
就業時間 9:00~17:00(休憩60分)
[注] 原則として、残業はほとんどありません。
昇給 60歳未満の常勤職を対象として、年1回実施。
[注] 但し、当法人の基準に基づいて、昇給適用対象者に対してのみ実施。
賞与 常勤職を対象として、年2回(夏・冬)支給。
退職金 60歳未満の常勤職を対象として、勤続3年以上の者に支給。
年次有給休暇 所定の基準により権利付与(常勤職の初年度:10日)
その他の休暇 夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、介護休暇、子の看護休暇、積立休暇(下記[注])
[注] 60歳未満の常勤職を対象として、年次有給休暇の残日数を最大20日間までプールして、傷病による長期休業時に有給休暇として利用できる休暇制度です。
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
被服 採寸のうえ制服を貸与
雇用契約の仕方 常勤職員 ~ 期間の定めのない雇用契約となります。(定年は60歳)

管理栄養士(非常勤)

勤務事業所 木野崎病院
雇用形態 非常勤職員としての雇用契約(原則として、6ヶ月もしくは1年ごとの契約更新制)
募集条件 管理栄養士の国家資格を有する方
業務内容 ・病院給食室や患者様へ提供する食事の献立作成
・給食室の外部委託業者に対して業務全般・配膳・衛生管理等に係わる指導
・患者様に対する栄養指導
・流動食に関する管理全般
・院内の会議や委員会への参加、カンファレンス
・監査書類の作成やその他雑務
給与 時給 1,300円 ~ 1,400円

☆給与体系
時給、通勤手当、時間外勤務手当

勤務曜日・休日 勤務曜日 ~ 月曜日~土曜日までの間で毎週3日~4日程度の勤務
[注] 土曜日に関しても交代勤務可能な方を希望
休  日 ~ 日曜・祝祭日・年末年始・その他(勤務曜日でない日)
就業時間 9:00~17:00(休憩60分)
年次有給休暇 所定の基準により権利付与
各種保険 雇用日数に応じて必要な社会保険を適用
被服 採寸のうえ制服を貸与

臨床心理士[CP](常勤)

募集人数 若干名
募集要件 ・臨床心理士の資格取得後3年以上の臨床経験がある方
 ※公認心理師の資格保有有無を問わない
・社会人としての一般的な知識・常識・マナーを備えている方
・異職種(医師・看護師・PSW・事務職など)との連携やコミュニケーションをとれる方
勤務事業所 木野崎病院、梅郷メンタルクリニック
業務内容 <木野崎病院> 外来患者様および入院患者様へのカウンセリング、心理検査、集団精神療法など
<クリニック> 外来患者様へのカウンセリング、心理検査など
給与 月給 210,000円~350,000円程度
[注] 経験年数、過去の勤務履歴・実績、面談時に判断させていただくお人柄や能力などを総合勘案し、当院の給与支払い基準に基づいて決定します。

☆給与体系
基本給、役責手当(役職者のみ)、家族手当、皆勤手当、日祭手当、給食手当、年末年始勤務手当、通勤手当、時間外・休日・深夜勤務手当

休日 年間休日114日以内の範囲で、勤務表を作成して個別に休日を設定
※日曜日・祝祭日を含めて週休2日以上の休日確保
就業時間 <木野崎病院> 9:00~17:00(休憩60分)
<クリニック> 9:30~17:30(休憩60分)
昇給 60歳未満の常勤職を対象として、年1回実施。
[注] 但し、当法人の基準に基づいて、昇給適用対象者に対してのみ実施。
賞与 常勤職を対象として、年2回(夏・冬)支給。
退職金 60歳未満の常勤職を対象として、勤続3年以上の者に支給。
年次有給休暇 所定の基準により権利付与
その他の休暇 夏季休暇・年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇)、生理休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、介護休暇、子の看護休暇、積立休暇(下記[注])
[注]60歳未満の常勤職を対象として、年次有給休暇の残日数を最大20日間までプールして、傷病による長期休業時に有給休暇として利用できる休暇制度です。
各種保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 
被服 採寸のうえ制服を貸与
雇用契約の仕方 常勤職員 ~ 期間の定めのない雇用契約となります。(定年は60歳)

臨床心理士(非常勤)

募集人数 若干名
募集要件 ・臨床心理士の資格取得後3年以上の臨床経験がある方
 ※公認心理師の資格保有有無を問わない
・社会人としての一般的な知識・常識・マナーを備えている方
・異職種(医師・看護師・PSW・事務職など)との連携やコミュニケーションをとれる方
勤務事業所 木野崎病院、梅郷メンタルクリニック
業務内容 <木野崎病院> 外来患者様および入院患者様へのカウンセリング、心理検査、集団精神療法など
<クリニック> 外来患者様へのカウンセリング、心理検査など
給与 時給 1,300円 ~ 1,400円

☆給与体系
時給、通勤手当、時間外勤務手当

勤務曜日・休日 勤務曜日 ~ 月曜日~土曜日までの間で毎週3日~4日程度の勤務[応相談]
休  日 ~ 日曜・祝祭日・年末年始・その他(勤務曜日でない日)
就業時間 <木野崎病院> 9:00~17:00(休憩60分)
<クリニック> 9:30~17:30(休憩60分)
年次有給休暇 所定の基準により権利付与
各種保険 所定の基準により権利付与
被服 採寸のうえ制服を貸与
雇用契約の仕方 非常勤職員としての雇用契約(原則6ヶ月間もしくは1年間ごとの更新制)